Conversor de salário

Converta entre pagamento por hora, semanal, quinzenal, mensal, semestral e anual nas duas direções, conforme suas horas por semana.

Todas as conversões acontecem localmente no seu navegador. Nada sai do seu dispositivo.

Como o cálculo funciona

Todos os períodos são simplesmente o salário anual visto em diferentes escalas. Uma vez que você sabe quanto um trabalho paga por ano, todo o resto sai de uma divisão simples — e no sentido contrário, qualquer período digitado é escalado até a cifra anual usando as horas de trabalho e as semanas trabalhadas que você definir. É por isso que mudar os campos de horário recria instantaneamente os seis números.

Por hora → anual
anual = por hora × horas por semana × semanas trabalhadas por ano. Exemplo: 25 $/hora × 40 horas × 48 semanas = 48.000 $.
Anual → outros períodos
semanal = anual ÷ 52; quinzenal = anual ÷ 26; mensal = anual ÷ 12; semestral = anual ÷ 2; por hora = anual ÷ (horas por semana × semanas trabalhadas)..
Qualquer período → anual
semanal × 52, quinzenal × 26, mensal × 12, semestral × 2, ou por hora × horas × semanas. A cifra anual é a única fonte de verdade; os outros cinco são derivados dela, então em qual campo você digitar, o resto se mantém consistente.

Perguntas frequentes

Como converto uma taxa por hora em um salário anual?

Multiplique a taxa por hora pelas horas de trabalho por semana e pelas semanas trabalhadas por ano: por hora × 40 horas × 48 semanas = anual. Um funcionário a 25 $/hora que trabalha 40 horas por 48 semanas (4 semanas de férias) ganha 48.000 $ por ano.

Por que esta ferramenta usa 48 semanas trabalhadas em vez de 52?

A maioria dos trabalhadores em tempo integral tira alguma folga, então 48 semanas trabalhadas (4 semanas de folga) é uma suposição comum de planejamento. Altere o campo de 'semanas trabalhadas por ano' para combinar com seu horário real — o conversor ajusta os seis períodos instantaneamente.

O que é o pagamento quinzenal?

Quinzenal significa receber a cada duas semanas, o que dá 26 períodos de pagamento por ano. É diferente do bimestral (duas vezes por mês, 24 períodos por ano, em datas fixas como o dia 15 e o último dia do mês).

A ferramenta aceita horas extras ou bônus?

Não: ela apenas converte entre períodos de pagamento usando suas horas regulares. Adicione horas extras, bônus ou comissões manualmente sobre a cifra base antes de comparar ofertas de emprego.

Os detalhes do meu salário são armazenados ou enviados para algum lugar?

Não. Todas as conversões rodam como aritmética simples em JavaScript dentro da aba do seu navegador. Nada é salvo, transmitido ou compartilhado, e ao fechar a página tudo é limpo.