Convertidor de salario

Convierte entre pago por hora, semanal, quincenal, mensual, semestral y anual en ambas direcciones, según tus horas por semana.

Todas las conversiones ocurren localmente en tu navegador. Nada sale de tu dispositivo.

Cómo funciona el cálculo

Todos los periodos son simplemente el salario anual visto a diferentes escalas. Una vez sabes cuánto paga un trabajo al año, todo lo demás sale de una división sencilla — y en el sentido contrario, cualquier periodo que escribas se escala hasta la cifra anual usando las horas de trabajo y las semanas laborables que definas. Por eso cambiar los campos de horario rehace al instante los seis números.

Por hora → anual
anual = por hora × horas por semana × semanas trabajadas al año. Ejemplo: 25 $/hora × 40 horas × 48 semanas = 48.000 $.
Anual → otros periodos
semanal = anual ÷ 52; quincenal = anual ÷ 26; mensual = anual ÷ 12; semestral = anual ÷ 2; por hora = anual ÷ (horas por semana × semanas trabajadas)..
Cualquier periodo → anual
semanal × 52, quincenal × 26, mensual × 12, semestral × 2, o por hora × horas × semanas. La cifra anual es la fuente única de verdad; los otros cinco se derivan de ella, así que en el campo en que escribas, el resto se mantiene consistente.

Preguntas frecuentes

¿Cómo convierto una tasa por hora a un salario anual?

Multiplica la tasa por hora por las horas de trabajo por semana y por las semanas trabajadas al año: por hora × 40 horas × 48 semanas = anual. Un empleado a 25 $/hora que trabaja 40 horas durante 48 semanas (4 semanas de vacaciones) gana 48.000 $ al año.

¿Por qué esta herramienta usa 48 semanas trabajadas en lugar de 52?

La mayoría de los trabajadores a tiempo completo toma algo de vacaciones, así que 48 semanas trabajadas (4 semanas libres) es una suposición de planificación común. Cambia el campo de 'semanas trabajadas al año' para que coincida con tu horario real: el conversor ajusta los seis periodos al instante.

¿Qué es el pago quincenal?

Quincenal significa pagarse cada dos semanas, lo que da 26 periodos de pago al año. Es diferente del semimensual (dos veces al mes, 24 periodos al año, en fechas fijas como el día 15 y el último día del mes).

¿La herramienta admite horas extra o bonificaciones?

No: solo convierte entre periodos de pago usando tus horas habituales. Añade horas extra, bonus o comisiones manualmente sobre la cifra base antes de comparar ofertas de trabajo.

¿Se almacenan o envían los datos de mi salario?

No. Todas las conversiones se ejecutan como aritmética simple en JavaScript dentro de la pestaña de tu navegador. Nada se guarda, se transmite ni se comparte, y al cerrar la página desaparece todo.