Calculadora 401k

Proyecta el saldo de tu 401k con aportes mensuales, contrapartida del empleador e interés compuesto. Ves capital, crecimiento y valor futuro.

Todos los cálculos se realizan localmente en tu navegador. Nada sale de tu dispositivo.

Saldo a la jubilación
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Capital total
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Crecimiento total
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Valor futuro de tus aportes
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Cómo funciona

El crecimiento compuesto es el motor de un 401k. Cada mes tu saldo gana intereses al retorno anual que elijas dividido entre 12, y luego se añaden tu aporte y la contrapartida de tu empleador. Como los intereses se suman al saldo y a su vez generan intereses, la curva se curva hacia arriba: pequeñas diferencias iniciales en el saldo se convierten en grandes brechas a la jubilación.

Crecimiento compuesto
Tu saldo crece como saldo × (1 + tasa mensual) cada mes. $50.000 iniciales a un retorno anual del 7 % se duplican aproximadamente cada 10 años, y añadir aportes mensuales hace que la cantidad final más que se triplique frente a dejar que el saldo inicial crezca solo.
Contrapartida del empleador
La contrapartida es dinero gratis: la herramienta aplica tu porcentaje de contrapartida a cada aporte mensual, con un tope del 5 % de tu salario mensual (con una contrapartida del 5 %, US$ 25 por cada US$ 500 aportados, hasta el 5 % del sueldo). Recibir la contrapartida completa es la acción con el mayor retorno que puedes hacer: ganas un 100 % de retorno garantizado sobre esos dólares antes de cualquier crecimiento del mercado.
Salario en aumento
Tu salario aumenta cada año con tu aumento anual, y el tope de la contrapartida (un porcentaje del sueldo) sube con él. Esto mantiene la proyección realista a medida que tus ingresos — y, por lo general, tus aportes — crecen en los años hasta la jubilación.

Preguntas frecuentes

¿Cómo crece el saldo de tu 401k con el tiempo?

La herramienta hace crecer tu cuenta mes a mes. Cada mes tu saldo gana intereses (tu retorno anual elegido ÷ 12) y luego se añaden tu aporte mensual y la contrapartida de tu empleador. Como los beneficios se suman al saldo y generan intereses en meses posteriores, el crecimiento es compuesto: cuanto más tarde entra tu dinero, menos tiempo tiene para componerse, por eso empezar pronto es lo que domina.

¿Cómo funciona la contrapartida del empleador?

La mayoría de los empleadores aportan un porcentaje igual al de lo que tú aportas, hasta un tope. Por ejemplo, una contrapartida del 5 % significa que tu empleador añade US$ 0,05 por cada dólar que aportas, normalmente con un tope del 5 % de tu salario. Esta herramienta aplica tu porcentaje de contrapartida a tu aporte mensual y limita la contrapartida mensual al 5 % de tu salario mensual. La contrapartida es dinero gratis: siempre deberías aportar al menos lo suficiente para recibirla por completo.

¿Qué retorno debería suponer?

Una suposición común a largo plazo es de unos 6–8 % antes de la inflación, basada en promedios históricos del mercado bursátil. Usa un número más alto solo si te sientes cómodo con más riesgo; usa uno más bajo si tu combinación es conservadora o quieres una estimación conservadora. El resultado es muy sensible a esta cifra a lo largo de 30 o más años, así que trata la salida como una proyección, no como una promesa.

¿Por qué la herramienta tiene en cuenta los aumentos anuales?

Tu salario crece cada año, y la contrapartida del empleador está ligada a tu salario (el tope es un porcentaje del sueldo). Subir tu salario también suele significar subir tus aportes, de modo que la contrapartida mensual puede aumentar con el tiempo. La herramienta crece tu salario con tu porcentaje de aumento anual y recalcula la contrapartida cada año para que la proyección refleje un ingreso realista y creciente.

¿Esto es preciso?

Es una proyección, no una predicción. Los rendimientos reales dependen del desempeño del mercado, y las comisiones, los impuestos, los límites de aportación y las reglas del plan afectan al resultado real. Las cifras aquí asumen un retorno constante, aportes fijos y sin comisiones, así que úsalas para planificar y comparar, no como una meta precisa.